各二级学院：

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强大学生职业规划意识，引导毕业生全面、规范、正确地设计和使用求职简历，指导其及早做好就业准备，促进高质量充分就业，经研究，决定举办我校2027届大学生简历设计大赛。现就有关事宜通知如下：

一、大赛主题

青春筑梦 职启新程

二、大赛时间与地点

时间：2026年9月22日

地点：多功能二厅

三、参赛对象

2027届全体毕业生

四、组织机构

招生就业处主办，各二级学院承办

五、大赛安排

大赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。大赛初赛、复赛由各二级学院分别组织，决赛由招生就业处组织。具体安排如下：

（一）初赛：2026年9月7日—9月13日

初赛由二级学院组织。毕业生提交个人求职简历，包括个人简历、专业技能、求职意向等内容。二级学院根据附件1进行评审，选出优秀作品进入复赛。要求2027届毕业生全员参与。

（二）复赛：2026年9月14日—9月20日

复赛由二级学院组织。二级学院复赛后推荐优秀作品进入决赛，名额分配如下：智能制造与信息工程学院、轻工工程学院各3名；经济管理学院、电子商务学院、设计艺术学院、国际旅游与体育学院、碳达峰碳中和技术学院各2名。复赛后，二级学院组织专家评委对决赛作品进行一对一指导，帮助选手优化作品。

（三）决赛：2026年9月22日

决赛由招生就业处组织。邀请校内外知名专家组成评委会，对入围作品进行现场评选。参赛选手需通过现场抽签方式确定决赛分组、比赛顺序。决赛成绩由“个人展示”（3分钟/人）和“回答问题”（2分钟/人）两部分组成，个人展示需配合PPT作展演，具体形式见附件2。最终根据评委打分，评出优秀作品，对获奖作品颁发荣誉证书，获奖作品保留在招生就业处存档。

优秀组织奖评选将综合考量各二级学院学生参与度、参赛简历整体质量以及初赛、复赛全流程组织实施情况，重点核查赛事动员、过程管理与活动成效；请各二级学院妥善留存初赛、复赛现场影像、文字台账等佐证资料，作为优秀组织奖评审重要依据。

（四）材料提交

1.纸质材料：以班级为单位报送至二级学院，材料包含：（1）班级汇总表；（2）简历纸质版（只交简历页）。各二级学院收齐后统一提交至财经楼213办公室。

2.电子材料：决赛选手需提交简历电子档、个人展示PPT各1份，文件命名格式：学院+选手姓名+联系电话。由二级学院就业干事收集，连同初赛、复赛总结材料一并打包，发送至大赛专用邮箱：1157232806@qq.com。

截止时间：2026年9月20日17:00，逾期不予补报。

六、简历要求

（一）内容完整：简历内容详实、结构清晰、逻辑严谨。

（二）创新：简历的创意和亮点突出，足够引起评委关注。

（三）真实：内容真实可信，不夸大其词，不抄袭他人作品。

（四）问答表现：现场展示和回答评委提问环节的表现优异。

七、奖项设置

（一）个人奖项

一等奖3名；二等奖5名；三等奖8名。

（二）团体奖项

优秀组织奖2名。获得优秀组织奖的学院在就业工作年度考核时酌情加分。

八、经费保障

初赛及复赛举办费用由各二级学院自行承担，总决赛举办费用由招生就业处承担。决赛经费将覆盖以下三个方面：

（一）人员：活动策划人员、活动执行人员、校内外专家评委及志愿者等。

（二）物资：宣传海报、奖状、比赛用品等。

（三）餐饮和交通：为校外专家提供餐饮，以及决赛当天的通行费用。

九、宣传报道

各二级学院负责人在招生就业处的领导下，通过多种渠道、多种方式做好大赛宣传工作，确保2027届毕业生全部参与，并统一使用“青春筑梦 职启新程”大赛名称。

（一）宣传渠道：校园网站、官方微信公众号、学生社交平台、学生班级微信群、宣传海报等。

（二）宣传内容：活动主题、活动详情、参赛对象、报名方式、奖项设置、比赛结果及成果展示等。

（三）宣传时间：从活动筹备开始至活动结束，持续进行宣传。

十、风险控制

（一）活动现场的安全措施要到位，确保比赛环节的安全性。

（二）遇到突发事件或不可抗力因素时，要有应急预案和处理措施。

（三）防范比赛中的不诚信行为，保证比赛的公平、公正。

本次大学生求职简历设计大赛旨在提高大学生的求职能力和竞争力，为其提供一个展示自我和交流学习的平台。通过此次活动，激发毕业生对求职简历的重要性认识，提高职业素养和求职技能，为未来职业发展打下坚实的基础。

附件：1.大学生简历设计大赛评分标准

附件：2.大学生简历设计大赛决赛比赛形式

招生就业处

2026年9月4日

附件1：

大学生简历设计大赛评分标准

附件2：

大学生简历设计大赛决赛比赛形式

一、个人展示

决赛选手根据自身特点，结合简历内容，结合PPT进行3分钟的现场展示，现场将严格控制时间，举牌提醒选手剩余时长。本环节占总成绩的70%。

展示内容包括但不限于：

（一）自我介绍，讲述个人学习及实习实践经历；

（二）讲解自己是如何做这份简历的，为什么要这么做,目的是什么。

二、评委提问

评委根据选手简历展示情况提1-2个问题，选手根据提问现场进行回答。本环节占总成绩的30%。

提问内容包括但不限于：

（一）请介绍一下你掌握了哪些技能和特长,这些技能和特长如何帮助你更好地胜任所申请的职位?

（二）请描述一个你曾经合作过团队或组织的情况,你在其中扮演了什么角色,对团队做出了哪些贡献?

（三）请描述一个你曾经担任过领导角色的情况,你是如何发挥自己的领导能力带领团队取得成功的?

（四）请谈谈你的未来职业规划和目标是什么?你是如何为实现这些目标和规划做出努力和准备的?

（五）请分享一个你在面对困难或挑战时是如何应变和解决问题的例子。